Proces eliminacije kandidata za posao nije nimalo lagan, niti prijavljenima niti poslodavcima. No, osim onih bazičnih pitanja, postoje ona trik pitanja, koja mogu puno toga otkriti o kandidatima, a odgovori na njih čine razliku između prolaska dalje ili slanja kući. Drew Houston, 33-godišnji milijarder i osnivač Dropboxa otkriva kojih je to pet pitanja za njega, a na kojih bi se kandidati trebali pripremiti.

1. Tko je na svijetu najbolji u vašem poslu?
2. Tko je utjecao na vas?
3. Što ste naučili u protekloj godini?
4. Kad biste imali priliku posjesti 10 godina mlađu verziju sebe, što biste iz današnje perspektive sami sebi savjetovali?
5. Koje ste najvažnije lekcije naučili o poslu?

- Privlače me ljudi koji imaju svoj zanat, istinsku strast za svojim poslom i koji ga tretiraju kao zanimanje, a ne sredstvo preživljavanja - kaže Drew.