Kako je najbolje pristupiti različitim tipovima radnika
HayGroup je objavio da će radnici, ako im se ispravno pristupi, imati 50 posto veće šanse oabvljati posao čak i iznad očekivanja, odnosno, poslodavac će imati 54 posto šanse da pretrpi materijalnu štetu zbog njihove rezigniranosti ili čak i napuštanja tog posla.
Ovaj je članak dio naše pretplatničke ponude.
Cjelokupni sadržaj dostupan je isključivo pretplatnicima.
S pretplatom dobivate neograničen pristup svim našim arhiviranim člancima,
ekskluzivnim intervjuima i stručnim analizama.
