Od ljeta 2022. godine tvrtke s upravnim odborima koji imaju više od tri člana moraju imati najmanje jednu ženu i jednog muškarca. Zasad se to odnosi samo na tvrtke s više od dvije tisuće zaposlenika
Prema najnovijoj studiji, udio žena na vodećim položajima u njemačkim tvrtkama, čije su dionice izlistane na burzi, je veći nego ikad prije. U svibnju 2024. godine je 37,3 posto mjesta u nadzornim odborima u 180 ispitanih tvrtki bilo popunjeno ženama. To proizlazi iz "Women-on-Board-Indexa" organizacije "Žene u nadzorne odbore" (Fidar), koji je ovoga ponedjeljka (22.7.) predstavljen u Berlinu, piše Deutsche Welle.
Ovaj je članak dio naše pretplatničke ponude.
Cjelokupni sadržaj dostupan je isključivo pretplatnicima.
S pretplatom dobivate neograničen pristup svim našim arhiviranim člancima,
ekskluzivnim intervjuima i stručnim analizama.
