"Nema riječi kojima mogu opisati koliko mi je stalo do vaše dobrobiti i sigurnosti. Zamolio sam da se svaka ozljeda prijavi direktno meni, bez iznimke. Nalazim se sa ekipom zaduženom za sigurnost jednom tjedno i nalaziti ću se i sa svakim tko je na bilo koji način stradao u tvornici", pisalo je u mailu Elona Muska kojeg je poslao svim svojim zaposlenicima.
Neki su mediji njegovo obraćanje nazvali "pravim primjerom vodstva, autentičnim i vođenim srcem".
"Sa mnom se nije našao", kaže Richard Ortiz, nekadašnji zaposlenik Tesle koji se tamo zaposlio 2017. I on nije jedini. I jedan njegov kolega tvrdi kako su mu nastradala tri živca u ruci no nikada nije dobio priliku naći se sa šefom Tesle.
Novinarima britanskog Guardiana, koji su se ovom temom bavili, glasnogovornik Tesle dao je deset imena ljudi koji mogu posvjedočiti da se Musk sa njima našao. Od tih deset, oni su uspjeli pronaći četvero, a njih četvero nikada nisu niti bili ozlijeđeni. Samostalno su pronašli i razgovarali sa šestero ljudi koji su zaista bili ozlijeđeni - i Musk sa njima baš nikada nije razgovara.
Neki su zaposlenici Muska opisali kao šefa s bombastičnim obećanjima - dioničarima, klijentima i radnicima - koja redovito ne ispuni. Dok njegova genijalnost, neobuzdane ideje i samouvjerenost i dalje oduševljavaju javnost njegovi se zaposlenici sve više osjećaju kao kolateralne žrtve.
Muskovi glasnogovornici tvrde kako veliki šef "gotovo da živi u tvornici, i stalno je tamo". Neprestano, kažu, razgovara s ljudima, sluša njihove probleme te pregovara o tome kako poboljšati uvjete rada u tvornici.
"Ovdje sam nekih pet mjeseci, i vidio sam Muska četiri ili pet puta. Dobar je osjećaj vidjeti ga kako radi na traci", kaže Jimmy Guajardo koji radi na Teslinom Modelu 3.
Richard Ortiz, koji je u tvornici zagovarao stvaranje sindikata, a upravo sindikate Musk optužuje za "uništavanje nekada velike američke autoindustrije", tvrdi kako Musk ne može shvatiti s čime se susreću radnici koji na traci rade 12 sati dnevno.
"Svatko to može raditi sat vremena, ali kada to radiš 12 sati dnevno, šest dana tjedno, onda će vam biti jasno zašto se lako "izraubamo", kaže Ortiz.
"Samo jedan dan na traci mi je izmijenio život", kaže Mark Vasquez koji je 2015. tako ozlijedio leđa da je ostao invalid. Stavili su ga na lakši i manje plaćeni posao pa više nije mogao plaćati stan, a i dalje muku muči s boli u nogama.
"Ne izlazim van, ne viđam prijatelje, u dućanu se moram voziti u onim kolicima jer ne mogu hodati dulje od 10 minuta", kaže Vasquez.
Drugi se pak zaposlenik morao podvrgnuti dvjema operacijama radi karpalnog tunela i nekih drugih dijagnoza povezanih s napornim radom.
"Da sam bio ljeniji i zabušavao, ne bi došlo do ovog. Jedino što ja znam jest raditi s rukama, i gdje me to sad ostavlja", kaže, dok glasnogovornik kompanije tvrdi kako "je prošle godine proizvodnja porasla za 20 posto, a broj ozljeda se smanjio za 20 posto".
To ne potvrđuju istraživanja američkog Centra za istraživačko novinarstvo, koje kaže da je Tesla namjerno ne prijavljivao ozljede te ih sakrivao.
Neki radnici kažu da Musku nedostaju neki "temeljni principi".
"Kao zaposleniku Tesle uvijek mi je čudno vidjeti kako govori brojeve i navodi ciljeve koje nikada nije uspio ispoštovati. Mislim da bi se odrasla i odgovorna osoba trebala držati svoje riječi. Ne volim kada laže javnosti", kaže jedan od zaposlenika.
Neki su te riječi shvatili kao odobravanje maltretiranja koje onda može ispraviti jedna lijepa riječ i isprika, dok se Musk branio "da kakav bi to svijet bio da ne prihvatimo isprike".
"Ne mogu vjerovati da je to rekao, to otvara vrata takvim svinjarijama na poslu. Mene se tamo tretira kao budalu, siguran sam samo zato jer sam crnac, samo što me na poslu ne zovu "crnjo". Mislim da na rasizam i šovinizam treba biti nivo nulte tolerancije", kaže radnik koji je htio ostati anoniman jer se boji.
"Njegovo pravilo "izdržljivosti" je izazvalo svakakvo ponašanje. Ne bih nikada da moja kći tamo radi, atmosfera je, kad su žene u pitanju, kao u noćnom klubu. Ako se požalite onda je poruka da trebate očvrsnuti", kaže zaposlenik Branton Phillips dok treći radnik, koji također želi ostati anoniman kaže kako je na svoje uši čuo da se ljudima govori "crnjo i nigeru".
Postoji i treći problem, a to je da mnogo Teslinih radnika dolaze iz "outsourceanih" kompanija, ili preko posrednika, a u nekom su trenutku u javnost izašli Muskovi mailovi gdje tvrdi da se kompanija mora očistiti "tog tereta". Nije direktno govorio o ljudima koje je zaposlio, već o kompanijama ali mnogi su se našli povrijeđeni te su rekli da su se odnosi nadređenih prema njima promijenili.
"Kada veliki alfa mužjak kompanije tako govori onda je to poziv mnogima da se drugačije ponašanju", kaže veteran koji je radio preko posrednika osam mjeseci prije no što je zaposlen u Tesli. Muskov način razgovora usporedio je s Trumpom koji govori o državama koje su "š***k svijeta".
"U čitavom tom diskursu Elon napismeno te manje plaćene radnike zove priljepcima, pa nas onda tako zovu i na radnom mjestu", rekao je.
"Tesla je rezolutno protiv bilo kakve vrste diskriminacije, maltretiranja ili nepoštenog tretmana", rekao je glasnogovornik kompanije.
Jedan profesionalac tvrdi kako je u korijenu problema Muskova nestrpljivost. Inženjer koji želi ostati anoniman u Teslu je došao raditi 2016., piše Guardian, a prije toga imao je dugu karijeru u vojsci.
"Ako želite raditi u kompaniji koja će vam dati dovoljno vremena da pošteno obavite svoj posao, onda ovo nije mjesto za to. Alergični su na riječ "proces", a kamoli nešto drugo", kaže inženjer.
Tri su tužbe podignute protiv kompanije jer nije, u skladu sa zakonima Kalifornije, radnicima dala dovoljno vremena za odmor na poslu.
"Bilo je mnogo situacija gdje sam morao birati između obroka ili odlaska na zahod jer oboje nikako ne bih stigao, a kako da kasnije radim sa 100 posto ako mi je sila", pita se jedan radnik i kaže da je to sve idealan teren za česte ozljede.
"Kompanija "upumpava" aluminij, ali kao na traci izlaze ozljede, a ne automobili", kaže veteran dok Musk, najčešće preko Twittera, obećava kako je "siguran i pozitivan da će se sve promijeniti na bolje", dok njegov glasnogovornik kaže kako "su radnici plaćeni za sve prekovremene sate te imaju dovoljno zakonom propisanih pauza na radu".
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Express.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Express.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
Tko se zna snaći ni na WC-u nije gladan.
Samo vi sanjajte,dobre kapitaliste ,pogotovo kod nas u HDZ boji.
Radnici moraju birati - ili će na WC ili će jesti. Zašto pa to je sloboda neka im se da da jedu, kad su na wc -u i time je sve riješno....