U svakoj kompaniji gdje je više od 50 zaposlenika, nadređeni ih ne bi smjeli kontaktirati nakon kraja radnog vremena
Ništa ne može upropastiti opuštajući vikend ili slobodno vrijeme poput maila iz ureda. Čak i ako se ništa ne treba raditi prije ponedjeljka ili sutrašnjeg radnog dana, neželjeni upad posla lako kvari roštilj, druženje s prijateljima ili samo izležavanje. Sada je zemlja poznata po tome što svim svojim zaposlenicima jamči plaćenih 30 dana odmora u godini donijela novi zakon - u svakoj francuskoj kompaniji koja ima više od 50 zaposlenika ne smiju se slati mailovi radnicima nakon isteka radnog vremena.
Ovaj je članak dio naše pretplatničke ponude.
Cjelokupni sadržaj dostupan je isključivo pretplatnicima.
S pretplatom dobivate neograničen pristup svim našim arhiviranim člancima,
ekskluzivnim intervjuima i stručnim analizama.
