Istraživanje među američkim zaposlenicima pokazalo je da bi jedan od trojice radnika bio spreman potražiti novi posao kad u sljedećih 12 mjeseci ne bi dobio povišicu.
No povišice je teško dobiti, pogotovo kod nas gdje se ljudi redovito boje da ne bi ostali bez posla ako dignu glas. No ponekad je baš to potrebno učiniti i nije nemoguće.
Iako povišice najčešće ni u bogatijim zemljama nisu pretjerano visoke, one postoje. Nekoć je bilo uobičajeno da ljudi dobivaju povišice dok se danas to najčešće zbiva u sitacijama kad se penjete na ljestvici uspjeha i dobivanjem novih titula (iako, ponekad čak ni onda).
Ali ako mislite da obavljate dobar posao, ako vam se obujam posla povećao ili ste jednostavno na poslu dovoljno dugo da ste se uspjeli dokazati (to pogotovo vrijedi ako ste počeli raditi za puno manju plaću od očekivane), evo koje korake trebate poduzeti prije nego umarširate u šefov ured...
Što očekujete?
Budite spremni objasniti zašto smatrate da očekujete povišicu, zašto biste je trebali dobiti i kolika bi ona trebala biti.
Zapamtite i da je izuzetno važan trenutak u kojem ćete pristupiti nadređenima, a trebali biste i obaviti istraživanje kako biste saznali koliko ste vrijedni svojem poslodavcu s obzirom na to kakve se plaće nude na tržištu za vaše znanje i sposobnosti.
Koliko vam treba da se pripremite?
Stručnjaci preporučuju da se počnete pripremati nekoliko mjeseci prije nego ćete postaviti pitanje. "Dobivanje povišice počinje šest mjeseci prije, kad se morate početi isticati i dodavati poseban trud i vrijednost na poslu", kažer Alan Kearns, osnivač stranice careerjoy.com.
Trenutak kad to trebate učiniti:
Vrijeme je pravo
Ako vaš poslodavac prolazi kroz teško razdoblje, ostaje bez klijenata, izvodi reorganizaciju i razmišlja o otpuštanjima, vjerojatno nije pravi trenutak da tražite povišicu.
No ako je netko otišao, vi ste dobili više posla i zaduženja ili ste se jednostavno više istaknuli, pravo je vrijeme da samouvjereno pristupite nadređenom.
Nemojte uspoređivati svoju plaću s drugima
Danas više znamo o plaćama kolega nego prije, pa možete biti svjesni da vaš kolega, koji radi isti posao kao i vi (a možda mislite da to čini i dosta lošije), zarađuje više od vas.
Iako vas to može frustrirati, ipak ne biste trebali s tim argumentom izaći pred šefa. Radije spomenite kolike su plaće u vašem sektoru, navedite koliko ulažete u posao i koliko je vaše iskustvo.
Istražite geografski
Ali budite pažljivi kad uspoređujete plaću s drugima u istom sektoru, jer plaće uvelike ovise i o geograskom položaju. Ako posjetite stranice na kojima možete usporediti plaće, nemojte zaboraviti da nećete jednako zarađivati u Slavonskom brodu i Zagrebu, a kamoli ako se maknete izvan naših granica.
'Zaključajte' priču
Razmislite kad ste se dokazali izuzetno važnima svojem poslodavcu. Koristite sve raspoložive primjere: kad ste preuzeli kolegin posao, kad ste osmislili novu kampanju, kad ste počeli koristiti nove alate, sve vrijedi.
Samo izbjegavajte korištenje negativnog jezika ili žalbi. Svima je teško i često ni drugi nisu dobivali povišice godinama. Ostanite pri isticanju dobrih kvaliteta i osobina zbog kojih ste zavrijedili veću plaću.
Usredotočite se na veću sliku
Poboljšanje na poslu ne mora nužno značiti i više novaca na bankovnom računu. Možda se možete dogovoriti da češće radite od doma, ako vam to odgovara. Ili da vas poslodavac šalje na tečajeve koje biste mogli uvrstiti u životopis, a koje ne možete sami platiti.
To su stvari koje ćete možda moći lakše dogovoriti ako mislite da ne stojite sjajno financijski, a moglo bi vam puno značiti dugoročno, ili kratkoročno, gledajući.
Pazite kako ste se postavili
Možda ste spremni napustiti posao ako ne dobijete veću plaću, ali nema razloga da to kažete šefu. Nikad nemojte tako nešto najaviti prije nego što to bude nužno, jer rijetki pozitivno odgovaraju na ucjene.
Budite spremni na odbijanje
Ako vam šef kaže da nema povišice, to ne znači da je riječ o završenom slučaju - sada i zauvijek. Pitajte ga postoji li mogućnost da ponovno pričate o istoj temi za šest mjeseci.
Učinite to kasnije
Ako niste uspješni, a čak i ako jeste, nastavite biti sve bolji i bolji. Trudite se obavljati sjajan posao, jer ako i ne budete nagrađeni za taj trud i posao na ovom poslu, nikad ne znate koliko si novih mogućnosti možete stvoriti sadašnjim dokazivanjem i radom. A kad budete imali druge opcije, imat ćete bolju mogućnost pregovaranja.
Izvedite to pametno
Nađite mentora, jer je jedan od najboljih načina da napredujete u karijeri mogućnost da dobijete savjete od nekog s puno više iskustva u istoj industriji.
To obično neće biti vaš šef, već netko u vašoj organizaciji, iz različite generacije (možda tek malo stariji od vas) tko zna što se zbiva i kome se za što obratiti i na koji način. Mentor će vam također pomoći i reći kad je pravi trenutak da spomenete povišicu i na koji način da to učinite, piše BBC.
