Primjer tri perspektivne domaće tvrtke ogolio je do kraja nakaradno tržište rada u Hrvatskoj - ni najbolji poslodavci ne mogu naći radnike
Svakodnevno čitamo o tome kako mladi i obrazovani napuštaju Hrvatsku. Busevi i avioni prepuni su obitelji koje poslove i sreću traže negdje drugdje dok se, s druge strane, često piše i kako poslodavci u Hrvatskoj muku muče s pronalaženjem radne snage jer Hrvati često kao da - ne žele raditi.
Ovaj je članak dio naše pretplatničke ponude.
Cjelokupni sadržaj dostupan je isključivo pretplatnicima.
S pretplatom dobivate neograničen pristup svim našim arhiviranim člancima,
ekskluzivnim intervjuima i stručnim analizama.
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Express.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Express.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.
jabi sigurno dosao jer ovdje u Holandiji cim imas vise od 40 godina odmah si staro gvozde iako imas praksu kuhinje od 30 godina. za sezonu bi ja sigurno radio samo ne citavu godinu. svake godine 6 mjeseci tamo 6 ... prikaži još! 6 mjeseci u Holandiji tobimi dobro odgovaralo samo ja nepricam cisto Hrvatski a znam posao bolje nego svoj dep toje najbolji posao na svetu i mozes mnogo nauciti stoti u buducnosti jako mnogo moze znaciti
Poslodavci nude smještaj, što to znaći? Da bi onitrebali ponuditi radniku pristojnu garsonjeru, da ima tri ili više mjeseca svoju privatnost, a ne da se nakon napornog rada mora pregovarati s nekim u tako zvanom smještaju. Jednosobnu garsonjeru, možda čak ... prikaži još! i dvosobnu u koju bi u to ljetno vrijeme radnik prema dogovoru s gazdom mogao uzeti sa sobom nekog iz obitelji.To onda i naplatiti prema cjenama stanarina u tim gradovima. To bi privuklo mnoge, a i potaklo izgradnju gore navedenih garsonjera.