Zaposlenike živciraju i zbunjuju poslovne titule i opisi poslova koji su sve dulji i dulji
Pretrpanost poslom i zaslijepljenost nazivima radnih mjesta, kao i određivanje točno određenih uloga, s pripadajućim popisom aktivnosti, može učiniti da se zaposlenici osjećaju zarobljeno unutar ograničavajućih očekivanja.
Ovaj je članak dio naše pretplatničke ponude.
Cjelokupni sadržaj dostupan je isključivo pretplatnicima.
S pretplatom dobivate neograničen pristup svim našim arhiviranim člancima,
ekskluzivnim intervjuima i stručnim analizama.
