Hayden Williams i Paul Osetinsky upoznali su se u školi gdje su dijelili krevet na kat, kao cimeri u Vanderbilt koledžu.
Nakon diplome, krenuli su velikim koracima u svijet financija, te dobili sjajne, unosne poslove na Wall Streetu. No, kao na filmu, niti jedan nije smatrao svoj posao ispunjavajućim, nego su odlučili da su spremni na nova poglavlja u karijeri.
I tako su 2012. godine obojica napustili Wall Street, te su nakon desetogodišnjeg prijateljstva počeli graditi novi posao okruženi studentima u knjižnici Sveučilišta u New Yorku. I tu je rođen Treatings.
Osnovna ideja ovog startupa je da na kavi upoznajete inspirativne ljude. Njezin je cilj spojiti osobe različitih profesija na kavi, kako bi pričali o svojim karijerama.
Osobe koje se uključe na Treatings navedu svoje profesionalne interese i imena kafića u kojima bi se bili voljni susresti s drugima. Zatim na popisu potraže ljude sličnih interesa i ako pronađu nekoma s kim bi se rado 'spojili', mogu im poslati poruku i pozvati ih na kavu.
"Sve je stvar konteksta. Osobe koje se pridružuju Treatingsu tu se kako bi upoznale nove ljude", ističe Williams.
LinkedIn je popularna mreža za povezivanje s ljudima na poslovnoj razini, dok su različiti eventi sjajni za upoznavanje ljudi sličnih stavova u velikim grupama. Treating pak kombinira oba ova aspekta, dopuštajući vam da s jednom osobom ostvarite poslovnu povezanost uživo.
Williams i Osetinsky u početku nisu znali ništa o pokretanju tehnološke tvrtke, pa su posao započeli obučavanjem samih sebe. Dugo im je trebalo i da izrade aplikaciju, no iako su potrošili svu ušteđevinu, početkom godine im se posrećilo jer su dobili 250.000 dolara u obliku 'angel' investicija. Te će novce potrošiti kako bi zaposlili još jednu osobu koja bi trebala poboljšati samu aplikaciju, piše Business Insider.
Treating trenutačno broji 6.000 članova, te se još ne može nazvati unosnim poslom. No njegovi vlasnici planiraju ući u partnerstvo s nekoliko organizacija koje bi željele na taj način povezati svoje zaposlenike s drugima, na obostrano zadovoljstvo.
Iako je pred ovim mladim muškarcima još puno posla, oni se nikad ne bi vratili u dane stare slave. "Ovo je savršeno vrijeme za ovakvu aplikaciju. Ljudi su spremni ići online kako bi potražili osobe koje su upoznali uživo. Sve su spremniji koristiti tehnologiju kako bi proširili svoje društvene mreže, pa nam se činilo da je pravi trenutak za ekvivalent u poslovnom smislu", završava Williams.
